欢迎来到厦门大学深圳研究院IUR中心!
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数字化人力资源管理师认证
数字化人力资源的新赛道已经开启 
你身在何处?
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厦门大学深圳研究院官方认证
数字化人力资源管理师
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项目背景:数字化人力资源人才 已成紧缺人才资源
数字化转型企业的市场化和盈利能力明显高于传统企业,数字化转型已成企业发展的必然趋势。
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企业数字化转型需要敏捷的组织形态、更深入的员工关系以及匹配的数字化人才,这使人力资源数字化转型尤为重要。
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 在对HR群体调研中我们发现
 ■越来越多的企业关注数字化建设  
 在受对象中有超过50%的企业正在开展数字化建设,其中以中大型企业为主。
 ■对数字化的理解存在偏差 
 大部分HR都认同数字化人力资源管理是面向未来的必备技能,但无法说清楚什么是数字化建设或数字化人力资源。 
 ■个人面向未来的差异化价值不明确 
 希望借助交流、学习等手段提升自我,部分资深HR尝试挑战职业生涯双通道。
项目介绍
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项目特色
⭐厦大教研团队提供专业课程 
⭐来自世界500强企业数字化实践专家联合教学
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谭忠 教授
厦门大学科技处处长 
厦门大学深圳研究院院长
厦门大学“闽江学者”
 福建省应用数学重点学科带头人
方匡南 教授
厦门大学经济学院
教授、博导
数据科学与商业智能学会常务理事
孙传旺 教授
陈素白 教授
厦门大学经济学院
教授、博导
 厦门大学宏观经济研究中心研究员 
厦门大学新闻传播学院
教授 
日本东京电通总部
高级访问学者
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⭐8堂课程+26个模型运用+10大场景分析+落地实践任务训练  
⭐数字化讲授&人力资源专家知识讲解+名企案例分享+数字化专家解析教研团队提供专业课程 
课程大纲
项目收益
在交谈时,领导和同事发现你对数字化产业发展趋势有独到的见解,不禁刮目相看
独到见解
独到见解
运用工具
运用工具
数字化人力资源建设项目落地顺利,因为你掌握模型逻辑,会使用适合的工具方法
分享交流
分享交流
你的项目实践经验可以在公司以外更大的平台分享
规划能力
规划能力
开会时,你鞭辟入里,提出公司数字化人力资源建设的完整方案
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认证收益
双击编辑文字内容
获得具有厦大深院存档及档案编号的岗位专家认证书;
厦大深院IUR(产教融合)网站上展示个人品牌;
以产业专家讲师身份获得宣传资源支撑。
专业认证-获得岗位认证
学术交流-HR同学会
获得更多产业专家之间的交流互动机会;
专业文章可以在厦大深院IUR发展计划公众号推广;
受邀参加IUR(产教融合)中心举办的交流峰会;
参加每季度的HR主题沙龙。
证书展示
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报考流程
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资质审定
支付费用
参加培训
实操训练
认证考核
资质颁发
进驻平台